Defend (Services)

Threat Intelligence Researcher (f/m/d)

Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

f/m/d

Diversity

ab sofort

Beginn

Vollzeit

Arbeitszeit

Berlin/Remote

Standort

Der Job

Du hast eine Leidenschaft für Cybersecurity?

  • Erstellen kundenorientierter Berichte, Analysen und Recherchen zu aktuellen Cyber-Bedrohungen und -Trends.
  • Durchführung von Recherchen und Analysen zu Bedrohungsakteuren sowie deren Taktiken, Techniken und Verfahren (TTPs).
  • Beobachtung der globalen Cyber-Bedrohungslandschaft und relevanter geopolitischer Entwicklungen.
  • Unterstützung bei der Identifikation und Attribution von Cyberangriffen sowie bei der Festlegung geeigneter Gegenmaßnahmen.
  • Aktive Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifikation relevanter Abwehrmaßnahmen und SOPs sowie zur Bewertung von IT-Sicherheitsprioritäten und dem Aufbau von kundenspezifischem Bedrohungswissen.
  • Entwicklung und Pflege langfristiger Bedrohungsprofile, die auf bestimmte Kundengruppen zugeschnitten sind.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Threat-Intelligence-Dienstleistungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um relevante und umsetzbare Bedrohungsanalysen bereitzustellen.

Skills

Dein Profil*

  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit, Public Policy, Internationale Beziehungen oder einem verwandten Bereich ist ideal; alternativ ist auch einschlägige Berufserfahrung willkommen.
  • Ca. 2 Jahre Berufserfahrung in der Cyber-Bedrohungsanalyse oder einem ähnlichen Bereich.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit OSINT-Quellen und -Tools.
  • Ein grundlegendes Verständnis von schädlichen Aktivitäten durch Bedrohungsakteure, einschließlich staatlich unterstützter Gruppen und Cyberkriminellen.
  • Idealerweise technisches Verständnis relevanter Techniken, Terminologien und Tools.
  • Die Fähigkeit, komplexe Themen klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Fließende Englischkenntnisse (C1-Niveau) und idealerweise gute Deutschkenntnisse (B2); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern ist von Vorteil.

*Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!

Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

BENEFITS

Best Place to Work

  • DCSO Vibes

    Internationale Teams
    Firmenevents
    Enger Zusammenhalt
    Vertrauenskultur
    Offenheit und Transparenz

  • Modern Working Environment

    Vertrauensarbeitszeit
    Mobiles Arbeiten
    Teilzeitmodelle
    Ergonomische Büroausstattung
    Barrierefreiheit
    "Bring your dog"
    Sabbatical

  • Feel well

    Obst und Gemüse
    Vielfältige Getränkeauswahl
    Täglicher Essenszuschuss
    Gesundheitsvorsorge
    Zuschuss Urban Sports Club
    Sprachkurse mit Babbel
    voiio - Employee Wellbeing Plattform

  • Financials

    Marktadäquate Vergütung
    30 Tage Urlaub
    Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
    Betriebliche Altersvorsorge
    Weiterbildung und Schulungen
    Urlaubszuschuss Ehrenamt
    Zuschuss BusinessBike
    Zuschuss Deutschlandticket Job
    Shoppingrabatte über Corporate Benefits