Defend (Services)
Lead TEC Threat Intelligence Researcher (f/m/d)
Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
f/m/d
Diversity
ab sofort
Beginn
Vollzeit
Arbeitszeit
Berlin/Remote
Standort
Der Job
Du hast eine Leidenschaft für Cybersecurity?
Du bist leidenschaftlich an der Analyse und Bekämpfung von Cyber-Bedrohungen interessiert? Als Lead TEC Threat Intelligence Researcher bei DCSO gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitektur unserer Kunden und schützt sie vor den neuesten Bedrohungen.
- Du analysierst und sammelst Bedrohungsdaten, um Muster, Taktiken und Angriffsstrategien zu erkennen und unsere Schutzmaßnahmen zu optimieren.
- Du führst tiefgehende Bedrohungsanalysen durch und entwickelst Tools zur Identifikation und Erkennung neuer Bedrohungen.
- Du beobachtest kontinuierlich die weltweite Bedrohungslandschaft, sammelst und bewertest Informationen aus verschiedenen Quellen (OSINT, TECHINT).
- Du kommunizierst klar und zielgerichtet mit unseren Kunden über aktuelle Bedrohungen und Empfohlene Schutzmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit anderen Teams und externen Partnern zusammen, um Wissen auszutauschen und neue Erkenntnisse zu gewinnen.
- Du leitest Schulungen und Workshops und engagierst Dich in der kontinuierlichen Weiterentwicklung Deines Fachwissens.
Skills
Dein Profil*
- Fundierte Erfahrung in Bedrohungsforschung und Cyber-Sicherheit
- Fundiertes Wissen über Angriffsstrategien (TTPs) und Bedrohungsanalyse
- Erfahrung mit Analyse-Tools und Entwicklung eigener Lösungen
- Idealerweise erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team fachlich anzuleiten
- Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
*Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!
Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
BENEFITS
Best Place to Work
-
DCSO Vibes
Internationale Teams
Firmenevents
Enger Zusammenhalt
Vertrauenskultur
Offenheit und Transparenz -
Modern Working Environment
Vertrauensarbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Teilzeitmodelle
Ergonomische Büroausstattung
Barrierefreiheit
"Bring your dog"
Sabbatical -
Feel well
Obst und Gemüse
Vielfältige Getränkeauswahl
Täglicher Essenszuschuss
Gesundheitsvorsorge
Zuschuss Urban Sports Club
Sprachkurse mit Babbel
voiio - Employee Wellbeing Plattform -
Financials
Marktadäquate Vergütung
30 Tage Urlaub
Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung und Schulungen
Urlaubszuschuss Ehrenamt
Zuschuss BusinessBike
Zuschuss Deutschlandticket Job
Shoppingrabatte über Corporate Benefits
Der Job