Defend (Services)
(Senior) Incident Handler (f/m/d)
Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
f/m/d
Diversity
ab sofort
Beginn
Vollzeit
Arbeitszeit
Berlin/Remote
Standort
Der Job
Du hast eine Leidenschaft für Cybersecurity?
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Bewältigung von Security Incidents
- Unterstützung von Ransomware-Opfern bei der Wiederherstellung des Geschäftsbetriebs
- Einleiten von Remediation-Maßnahmen zur Mitigation von Risiken und zur Eindämmung möglicher Schäden in Security Incidents
- Ableitung maßgeschneiderter Maßnahmen zur Steigerung der Cyber-Resilienz betroffener Kunden
- Aufarbeitung von Untersuchungsergebnissen und publikumsgerechte Präsentation vor Kunden
Skills
Dein Profil*
- Abgeschlossene, relevante technische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich SOC, Incident Response oder Security Architecture
- Erfahrung in der Steuerung und Bewältigung von komplexen Security Incidents
- Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams von Fachexperten
- Hohe Kundenorientierung und Durchsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und publikumsgerechte Präsentation
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
- Reisebereitschaft
Erfahrungen mit:
- Microsoft Enterprise Umgebungen (Active Directory, Entra ID, M365)
- Privileged Access Model / Tiering Model
- Identity und Access Management (IAM)
- Enterprise Security Lösungen (VPN, IPS/IDS, Proxy, Firewall, AV, EDR, SIEM)
- Auswertung und Interpretation von Security Logs und forensischen Artefakten
- Aktuelle DFIR-Werkzeuge, z.B. Elastic, Plaso, Timesketch, Velociraptor, Thor
- Linux (CLI) und Scripting
*Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!
Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.
BENEFITS
Best Place to Work
-
DCSO Vibes
Internationale Teams
Firmenevents
Enger Zusammenhalt
Vertrauenskultur
Offenheit und Transparenz -
Modern Working Environment
Vertrauensarbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Teilzeitmodelle
Ergonomische Büroausstattung
Barrierefreiheit
"Bring your dog"
Sabbatical -
Feel well
Obst und Gemüse
Vielfältige Getränkeauswahl
Täglicher Essenszuschuss
Gesundheitsvorsorge
Sprachkurse mit Babbel
voiio - Employee Wellbeing Plattform
Zuschuss Urban Sports Club
Zuschuss EGYM Wellpass -
Financials
Marktadäquate Vergütung
30 Tage Urlaub
Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung und Schulungen
Urlaubszuschuss Ehrenamt
Zuschuss BusinessBike
Zuschuss Deutschlandticket Job
Shoppingrabatte über Corporate Benefits
Der Job