Enterprise Operations

IT Service Manager (f/m/d)

Chancengleichheit und Vielfalt werden bei uns großgeschrieben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Religion/Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

f/m/d

Diversity

ab sofort

Beginn

Voll-/Teilzeit

Arbeitszeit

Berlin/Remote

Standort

Der Job

Du hast eine Leidenschaft für Cybersecurity?

  • IT Service Management: Erstellung und Präsentation von IT Service Reports, Monitoring und Optimierung des SLA-Managements, Durchführung von Service-Review-Meetings
  • IT Support: Koordination von Service-Requests innerhalb der verantwortlichen Bereiche
  • IT Process Management: Pflege und Aktualisierung der ITIL-Management-Systeme und ITSM-Prozesse
  • IT Audit: Vorbereitung und Teilnahme an IT Audits gemäß ITIL/ISO 27001/TISAX/CVA
  • Projektmanagement: Mitwirkung bei der Gestaltung von Lösungen und im Management von Projekten
  • Kundenkontakt: Erster Ansprechpartner nach Vertragsabschluss und Koordination der teamübergreifenden Onboarding-Prozesse
  • Prozessoptimierung: Verbesserung und Automatisierung der unternehmensweiten Prozesse

Skills

Dein Profil*

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Fachliche Kompetenzen:
    • Sehr gute Kenntnisse in ITIL v3/v4
    • Kenntnisse in ISO 27001/TISAX/CVA
    • Kenntnisse im Business Prozess Modelling (BPMN)
    • Projektmanagement-Erfahrung (SCRUM/KANBAN/PRINCE2)
  • Persönliche Stärken:
    • Kunden- und Serviceorientierung
    • Analytisches Denkvermögen
    • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Problemlösungskompetenz
    • Kommunikations- und Präsentationsstärke

*Mut zur Lücke: Dir fehlen Kenntnisse im Lebenslauf und Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung!

Wir möchten den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. BIPOCs und Menschen aus der LGBTQIA+-Community sowie Menschen mit Migrationsgeschichte werden ebenfalls ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

BENEFITS

Best Place to Work

  • DCSO Vibes

    Internationale Teams
    Firmenevents
    Enger Zusammenhalt
    Vertrauenskultur
    Offenheit und Transparenz

  • Modern Working Environment

    Vertrauensarbeitszeit
    Mobiles Arbeiten
    Teilzeitmodelle
    Ergonomische Büroausstattung
    Barrierefreiheit
    "Bring your dog"
    Sabbatical

  • Feel well

    Obst und Gemüse
    Vielfältige Getränkeauswahl
    Täglicher Essenszuschuss
    Gesundheitsvorsorge
    Zuschuss Urban Sports Club
    Sprachkurse mit Babbel
    voiio - Employee Wellbeing Plattform

  • Financials

    Marktadäquate Vergütung
    30 Tage Urlaub
    Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
    Betriebliche Altersvorsorge
    Weiterbildung und Schulungen
    Urlaubszuschuss Ehrenamt
    Zuschuss BusinessBike
    Zuschuss Deutschlandticket Job
    Shoppingrabatte über Corporate Benefits